Decalex - Produse

Departamentul de consultanta va ofera o gama larga de servicii din urmatoarele domenii de competenta: Consiliere juridică în toate ramurile dreptului român și european; Operatiuni ce tin de Registrul Comertului: înfiinţări societăţi comerciale şi modificarea actelor constitutive, redactarea de acte constitutive şi adiţionale, redactarea de hotărâri ale adunărilor generale, reprezentarea asociaţilor la adunări generale, înregistrarea de reprezentanţe, dizolvarea şi lichidarea de societăţi, cesiuni şi alte operaţiuni societare; Asistare în negocieri contracte, editarea acestora, înfiintari de asociații și fundatiilor, redactarea diferitelor tipuri de contracte, consultaţii cu privire la încheierea şi conţinutul, consultanţă juridică în domeniul societăţilor comerciale, asistenţă în negocierea şi încheierea de contracte, fuziuni, listarea şi delistarea de pe piaţa de capital, consultanta in domeniul achizitiilor publice si in relatiile cu orice alte institutii publice; Consultanţă în domeniul dobândirii şi înstrăinării de imobile, verificări ale titlurilor de proprietate, redactarea contracte de vânzare cumpărare şi închiriere, diverse contracte cu privire la imobile, verificări ale titlurilor de proprietate; Recuperare / evitare taxa de poluare, consultanta la inocmirea dosarului de daune RCA, CASCO etc.. Nu reusiti sa gasiti acea ramura care va intereseaza in lista oferita de noi? Puteti incerca sa ne dati un telefon. Suntem increzatori ca vom fi capabili sa va oferim asistenta utila pentru problema dumneavoastra.

Legile se schimba permanent, astfel ca, in cazul in care firma dvs. nu are un departament juridic care sa se ocupe de situatia companiei dumneavoastra, externalizarea serviciilor juridice este o necesitate, fie ca e punctuala sau permanenta. Cine suntem? Suntem o echipa tanara, dar experimentata, reuniti sub umbrela Decalex . Avem sediul in Bucuresti, dar avem colaborari in toata tara. Incercam sa fim cat mai sociabili, astfel incat ne veti regasi si pe Facebook, Twitter sau LinkedIn. Serviciile juridice pe care le oferim se adreseaza atat companiilor, cat si persoanelor fizice. Ne-am propus ca fiecare caz in parte sa fie o reusita, astfel ca ne canalizam toata energia in a invata continuu si a oferi clientului servicii profesioniste, prompte si eficiente. Ce va propunem? In urma unor studii interne cu privire la necesitatea serviciilor juridice, am descoperit ca doar 19% din firmele intervievate au un departament juridic, si chiar si acestea aleg in proportie de 49% sa externalizeze anumite actiuni. In masura in care peste 60% din firmele intervievate au raspuns ca au avut nevoie cel putin o data de serviciile unui avocat in desfasurarea activitatii, indraznim sa fim proactivi si sa venim in intampinarea dvs. cu urmatoarele servicii: Consultanta/asistare/reprezentare in infiintarea de SRL, PFA, IF, II; Consultanta/asistare/reprezentare in procedurile de recuperari creante; Consultanta/asistare/reprezentare in procedurile de achizitii publice si in relatiile cu orice alte institutii publice; Consultanta in/ si redactarea tuturor documentelor/contractelor necesare in diferite actiuni ale companiei; Consultanta/asistare/reprezentare in litigii de orice natura din diferite domenii de activitate (imobiliar, asigurari, energie, petrol&gaz, alimentar, transporturi, financiar-bancar, propietate intelectuala, dreptul muncii, etc.) Consultanta/asistare/reprezentare in toate actiunile firmei la Registrul Comertului. Nu reusiti sa gasiti acea ramura care va intereseaza in lista oferita de noi? Puteti incerca sa ne dati un telefon. Suntem increzatori ca vom fi capabili sa va oferim asistenta utila pentru problema dumneavoastra! http://www.decalex.ro - Solutia ta juridica

ALEGE MEDIEREA! TU DECIZI NU JUDECATORUL. ALEGE CEA MAI BUNA ALTERNATIVA LA PROCESUL JUDICIAR . DE CE MEDIEREA ? MEDIEREA ARE SENS: In timpul medierii detineti controlul. Luati singur deciziile. Solutiile sunt date de persoanele asupra carora actioneaza si consecintele. Mediatorii nu isi impun propriile pareri sau solutii si sunt impartiali si neutrii. MEDIEREA ESTE VOLUNTARA: Partile sunt libere sa decida daca accepta procesul de mediere si acordul rezultat, partile putand sa se retraga oricand din procesul de mediere. MINIMALIZAREA COSTURILOR: Medierea implica costuri semnificativ reduse fata de o procedura judiciara. Se evita cheltuielile de judecata, respective taxa de timbru, onorarile expertilor, etc. Mai mult, daca pe parcursul unui process civil, partile ajung la o intelegere pe calea medierii, instanta va dispune, la cererea partii interesate, restituirea taxei judiciare de timbru platita pentru investirea acesteia. SOLUTIONAREA RAPIDA A DISPUTELOR: Medierea economiseste timp si evita stresul generat de un litigiu derulat in fata instantei de judecata. Prin mediere se ajunge de regula la o solutie in doar cateva ore si, pe de alta parte, partile evita astfel sa-si faca publice problemele intr-o sala de judecata. Sedinta de mediere poate fi programata in functie de timpul siprogramul partilor. MEDIEREA ESTE CONFIDENTIALA: Sesiunile de mediere nu sunt publice si nu se poate dezvaluii nimic din ceea ce se comunica in timpul medierii, precum si cu privire la documentele intocmite sau care au fost predate de catre parti mediatorului. MEDIEREA PRESUPUNE RESPECT: Procedura de mediere se desfasoara in conditii de respect reciproc. Mediere ajuta oamenii sa isi pastreze si sa isi continuie relatiile bune din trecut, fiind orientataspre viitor. MEDIEREA FUNCTIONEAZA: Chiar daca ati incercata sa rezolvati disputa si nu ati avut succes incercati medierea si veti fi evident mai satisfacut de o solutie acceptata de dumneavoastra decat de o solutie impusa de o a treia parte. VETI AVEA NEVOIE DE UN AVOCAT? Incurajam partile aflate in timpul procedurii de mediere sa obtina toate informatiile de care au nevoie pentru a lua cele mai bune decizii. Consultarea cu un avocat este o parte importanta a acestui proces avocatul putand sa va asiste la mediere. ALEGE MEDIEREA este singura solutie pentru o promta si rapida rezolvare a litigiilor tale. CONFLICTE CE POT FI MEDIATE: Medierea familiala: - medierea familiala este o modalitate prin care se doreste sa se restituie cuplurilor responsabilitatea deciziei privind atât viitorul lor, cât si cel al propriilor copii. - medierea se desfasoara atât la initiativa proprie si voluntara a parintilor care se adreseaza unui mediator profesionist pentru ca ei sa hotarasca împreuna un proiect de viata, durabil pentru ei si pentru copiii lor, cât si la sugestia instantelor de judecata. - medierea familiala este un dialog desfasurat într-o atmosfera pasnica, menit sa înfrunte si sa rezolve conflictele din momentul despartirii, restabilind o comunicare eficienta între parti. - medierea familiala este o modalitate prin care cuplurile care se despart sau care s-au despartit deja, pot alege sa înfrunte si sa-si rezolve conflictele în scopul ajungerii la un acord care sa corespunda nevoilor fiecarui membru al familiei, într-un mod avantajos pentru toti, astfel încât toate partile sa câstige si nici una sa nu piarda. Medierea comunitara: Cu totii dorim sa ne putem bucura de liniste în comunitatea noastra, ceea ce nu este întotdeauna foarte usor. Sunt multe motive pentru care apar probleme în comunitatea noastra: banii, stresul, zgomotul, copiii, parcarile, animalele. Din cauza lipsei de comunicare atât de des întâlnita, ceea ce începe ca o neîntelegere minora sfârseste într-un conflict major, cauzând tuturor stres si îngrijorare. Medierea comunitara se bazeaza pe încrederea pe care membrii comunitatii o acorda mediatorului, ca persoana apta sa faciliteze negocierile dintre ei si sa îi sprijine pentru solutionarea conflictului, prin obtinerea unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile. Scopul acestei initiative este consolidarea relatiilor comunitare prin împuternicirea membrilor comunitatii de a media propriile dispute. Solutionarea disputelor pe calea medierii presupune gasirea unor solutii permanente, unanim acceptate de toate partile implicate în conflict.Solutiile sunt date de persoanele asupra carora actioneaza consecintele. Mediatorul nu îsi impune propriile pareri sau solutii. Mai mult, participantii participa la mediere doar daca doresc si pot încheia medierea în orice moment. CHIAR DACA ATI ÎNCERCAT SA VA REZOLVATI DISPUTA SI NU ATI AVUT SUCCES, ÎNCERCATI MEDIEREA. MEDIEREA A AJUTAT ÎN REZOLVAREA MULTOR DISPUTE DIFICILE ! Medierea litigiilor de munca: În cazul conflictelor de interese in acest domeniu, daca partile nu au solutionat conflictul ca urmare a concilierii organizate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, pot hotari, prin consens, initierea procedurii de mediere. Mediatorii sunt alesi de comun acord de catre partile aflate în conflict de interese dintre persoanele care au calitatea de mediator. Mediatorii sunt numiti anual de ministrul muncii si protectiei sociale, cu acordul Consiliului Economic si Social, dar aceasta nu înseamna ca la procedura de mediere a conflictelor de interese participa alti mediatori decât cei autorizati de catre Consiliul de Mediere. Procedura de mediere a conflictelor de interese se stabileste prin contractul colectiv de munca incheiat la nivel national si durata medierii nu poate depasi 30 de zile calculate de la data la care mediatorul ales a acceptat medierea conflictului de interese. În art. 279 din Legea nr. 53/2003 de adoptare a Codului Muncii se permite ca în cazul infractiunilor prevazute la art. 277 si 278 actiunea penala pusa in miscare la plangerea persoanei vatamate, sa poata inlatura raspunderea penala prin împacarea partilor. Similar se dispune si în art. 86 alin. 2 din Legea nr. 168/1999. În ceea ce priveste procedura de solutionare a conflictelor de munca, din nou se accentueaza prin art. 249 din Legea nr. 53/2003 ca aceasta se stabileste prin lege speciala, adica prin Legea nr. 168/1999 si care include medierea. Fata de cele de mai sus , raspunsul la întrebarea daca este posibila medierea în conflictele de munca este afirmativ, pentru conflictele de drepturi, în întregime si partial, în conditiile cerute de Legea nr. 168/1999 pentru conflictele de interese. Desigur ca este un raspuns, care nu da interpretare si dispozitiilor art. 38 din Legea nr. 53/2003 care dispune ca "Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate", însa despre aceasta vom scrie într-un articol viitor sau asteptam opiniile altor colegi. Împacarea partilor implicate într-un conflict este preferabila în orice tip de process. În art. 131 din Codul de procedura civila este prevazut ca în fata primei instante judecatorii au datoria de a incerca impacarea partilor. Iar art. 82 din Legea nr. 168/1999 se face trimitere si la c.pr.civ. Daca partile se impaca, judecatorul va constata conditiile impacarii in cuprinsul hotarârii pe care o va da. Dispozitiile art. 273 sunt aplicabile. Medierea comerciala: Orice tip de conflict care ajunge la judecata, se transforma dintr-un simplu conflict într-un adevarat razboi, în care partile pierd controlul asupra situatiei, acesta trecând în mâna judecatorilor si a avocatilor, ele pierd abilitatea de a comunica între ele si poate, si mai grav, îsi consuma timpul, banii si energiile mai mult pentru pedepsirea celuilalt decât pentru realizarea propriilor nevoi si interese.Procesul clasic se desfasoara potrivit unei proceduri stricte, ca o haina de marime unica pe care trebuie sa o poarte toti, indiferent daca li se potriveste sau nu. Medierea este flexibila, reda partilor controlul situatiei, le ajuta sa poarte un dialog constructiv si sa gaseasca solutii creative de rezolvare a conflictului. În orice contract comercial, partile pot introduce o clauza de mediere, potrivit careia, înainte de a se apela la instanta sau la arbitraj, se încearca rezolvarea conflictului prin mediere. Pe lânga activitatea de mediere, Centrul de Mediere Constanta ofera si servicii de consultanta pentru realizarea si implementarea unor sisteme de solutionare a conflictelor la nivelul fiecarei societati comerciale în parte, care sa permita o rezolvare prompta a conflictelor chiar la locul aparitiei lor. REGLEMENTARE IN ROMANIA Medierea se adreseaza oricarui tip de conflict care poate fi solutionat prin aceasta modalitate alternativa de dezamorsare a conflictului. Unele tipuri de mediere sunt exemplificate in Legea 192/2006, altele nu. Legiuitorul roman introduce in legea medierii dispozitii speciale cu privire la medierea in dreptul civil, dreptul penal si dreptul familiei dar nu si in privinta dreptului comercial. Art. 2, alin 5 din Legea 192/2006: "In orice conventie ce priveste drepturi asupra carora partile pot dispune, acestea pot introduce o clauza de mediere, a carei valabilitate este independenta de validitatea contractului din care face parte." DE CE FUNCTIONEAZA MEDIEREA? - este un proces asistat si structurat de negociere orientat pe necesitatile partilor; - este o procedura privata rapida si necostisitoare; - partile au timp pentru a discuta despre tot ceea ce este relevant pentru ele; - mediatorul este o persoana autorizata, cu pregatire speciala, apta sa faciliteze comunicarea dintre parti cu scopul de a le ajuta sa gaseasca solutii durabile si eficiente. Medierea conflictelor penale: AVANTAJELE MEDIERII Prin mediere se reduce numarul cauzelor minore aflate pe rolul instantelor de judecata, organelor de urmarire si cercetare penala.Acolo unde legea permite împacarea partilor, cei aflati în conflict pot ajunge la propria lor rezolvare a disputei. Mai putine plângeri împotriva solutiilor de neîncepere a urmaririi penale sau de aplicare a unei amenzi administrative. CUM SE AJUNGE LA MEDIERE? Partile pot apela la mediere atât anterior cât si ulterior declansarii unui conflict în instanta, la organele de cercetare sau urmarire penala în cauzele în care împacarea partilor este posibila prin lege, atât din proprie initiativa, cât si la sugestia acestor organe sau instante. În cazul în care conflictul a fost solutionat pe calea medierii, instantele sau organele de cercetare penala vor lua act de aceasta vointa a partilor, pronuntând o solutie corespunzatoare cu dorinta acestora. CUM SE DESFASOARA MEDIEREA? Mediatorul nu decide cu privire la cine are dreptate, nu judeca ce s-a întamplat si nu cauta vinovati. El ajuta participantii sa discute deschis problemele si sa-si identifice solutii durabile. În final, mediatorul va ajuta partile sa scrie întelegerea la care acestea au ajuns. ROLUL AVOCATILOR Chiar daca prezenta avocatilor în desfasurarea procedurii de mediere nu este obligatorie, rolul avocatilor este însa unul foarte important, ei informând clientii asupra procedurii de mediere, putându-i ajuta în alegerea mediatorului, asistându-i la mediere, ajutând la redactarea întelegerii rezultata din mediere. Medierea in materia dreptului civil: In materie civila conflictele ce pot fi mediate sunt multiple si complexe. Cu cateva exceptii insa, se poate media orice fel de litigiu civil (nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege - art. 2 alin. 4 din Legea nr. 192/2006): - partajarea bunurilor mobile si imobile - succesiuni (partajarea bunurilor succesorale) - executarea contractelor de diferite tipuri (vanzare-cumparare cu plata in rate, inchiriere, leasing, etc.) - executarea obligatiilor de alta natura decat cele contractuale (ex : obligatia de a face) - executari silite - stabilirea situatiei daunelor materiale si/sau morale - uzucapiuni sau accesiuni imobiliare in contradictoriu cu o persoana fizica, etc. - granituiri; - tulburari de posesie; - relatii între proprietar si chirias; - relatii între proprietarii unor imobile limitrofe. Medierea în litigiile din asigurari : - executarea si interpretarea contractelor de asigurare; - rezilierea contractelor de asigurare; - pretentiile privind valoarea despagubirilor; - somatiile de plata; - conflictele între societatile de asigurari. Medierea în domeniul medical (raspunderea pentru malpraxis). Nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege. Mediere in domeniul bancar Medierea litigiilor transfrontaliere Solutionarea unui litigiu sau a unui conflict nedevenit litigios, pe cale amiabila, cu ajutorul unei terþe persoane obiective si impartiale, face ca procedura medierii sa fie tot mai preferata de cãtre oamenii si institutii, pe care complexitatea relatiilor sociale si economice îi plaseazã la un moment dat în situatii conflictuale diverse. Conflictul internaþional este fãrã nici un dubiu unul dintre cele mai cuprinzãtoare procese ce intervine în mediul internaþional. De asemenea poate fi unul dintre cele mai distrugãtoare si periculoase procese daca este condus în mod defectuos, putând duce la nesastifactii comune si violenta. Din aceasta cauza, trebuie sa se studieze nu doar cauzele conflictului, cel mai important fiind studierea cailor si metodelor prin care se poate rezolva conflictul în mod pozitiv si se pot minimaliza consecintele distructive. Ca o forma de rezolvare a conflictului medierea se deosebeste de celelalte forme ca si arbitrajul sau negocierea, tocmai prin faptul ca aceasta tertã persoana, mediatorul nu are nici o putere de decizie si nici un ultim cuvânt cu privire la conflictul dintre pãrti. În cazul conflictelor ce se ivesc în cadrul relatiilor internationale, medierea apare ca cel mai bun rãspuns pentru rezolvarea conflictelor ce au la baza declansãrii lor probleme legate de etnie, suveranitate sau independenta. Activitãtile de mediere se aplica intr-un numãr tot mai mare în cadrul conflictelor din arena internationalã. Protectia consumatorului: Medierea în domeniul protectiei consumatorului aplicabila în cazul în care consumatorul invoca existenta unui prejudiciu ca urmare a achizitionarii unor produse sau servicii defectuoase, a nerespectarii clauzelor contractuale ori a garantiilor acordate, a existentei unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori si agentii economici ori a încalcarii altor drepturi prevazute de legislatia nationala sau a Uniunii Europene în domeniul protectiei consumatorilor.