Cabinet Individual de Psihologie Armand Catalin Veleanovici - Produse
Psihologia muncii - evaluare, avizare, selecţie, training resurse umane
- evaluarea aptitudinilor şi eliberare de aviz psihologic pentru protecţia muncii; - evaluare, selecţie şi expertiză psihologică în vederea angajării, autorizării sau menţinerii în funcţie; - orientare şcolară şi profesională. - formare, orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice; - analiza psihologică a muncii; Avize psihologice obligatorii la angajare şi menţinerea în funcţie, pentru următoarele categorii de angajaţi: - personal cu funcţii de decizie; - cadre didactice; - personal sanitar superior, mediu şi personal educativ; - persoane care lucrează la înălţime; - persoane care lucrează în condiţii de zgomot: - persoane care lucrează în condiţii de izolare: - persoane care lucrează în tura de noapte: - persoane care lucrează în câmpuri de electrofrecvenţă, - persoane care manipulează substanţe toxice şi stupefiante; - persoane care lucrează în subteran; - persoane care conduc autoturismul firmei; - cetăţeni străini care lucrează în România; - admitere instituţii de învăţământ (ex: Institutul Naţional al Magistraturii).