Premium Teaching - Produse
Curs Inspector Resurse Umane
Trimite un mesaj prin e-mail către Premium Teaching
Cursurile se desfasoara la sediul nostru din Calea Grivitei nr. 51 ( la intersectia cu Bd. Dacia ).
Structura cursului de inspector resurse umane este urmatoarea:
1. Atributiile departamentului de resurse umane:
– rolul inspectorului de resurse umane
2. Conditii de angajare
– recrutare
– selectie de personal
3. Contractul de munca
– forma contractului de munca, completarea contractului de munca
– modificarile contractului de munca si intocmirea documentelor legale ( acte aditonale, decizii)
– drepturile si obligatiile partilor
– clauzele ce pot afecta un contract de munca
– suspendarea contractului de munca
– incetarea contractului de munca
– termenele de intocmire a documentelor
– fisa de post
4. Evaluarea de personal:
– criterii de evaluare a performantelor
5. Intocmirea statului de plata:
– intocmirea pontajului
– calculul orelor lucrate
– calculul salariu pe perioada concediului medical, concediu de odihna, etc
– calcul contributii datorate de angajator
– calcul contributii datorate de angajat
– aplicatii practice
6. Sistemul unitar de pensii publice
– continut dosar pensionare
– conditii pensionare limita de varsta
– conditii pensionare anticipate
– aplicatii practice
7. Sistemul asigurarilor pentru somaj
– conditii acordare indemnizatie de somaj
– continut dosar inregistrare la ANOFM
– calcul indemnizatie de somaj
– aplicatii practice
8. Registrul General de Evidenta a Salariatilor ( REVISAL)
– inregistrare date societate/ angajati
– inregistrare/ modificare/ suspendare/ incetare contracte de muncce
– aplicatii practice ( se vor lucra pe calculator)
Pentru infornatii despre perioada de desfasurare a cursurilor va rugan sa ne vizitati pe site: http://www.cursuri-premium.ro/Site/Inspector%20de%20Resurse%20Umane.html
Specializarea angajatilor este esentiala pentru buna dezvoltare a fiecarei societati. Cursul de Inspector Resurse Umane este un curs de perfectionare autorizat de Ministerul Muncii si Educatiei. Aici invatam cum sa interactionam cu ceilalti colegi, cum sa rezolvam sau sa aplanam situatiile conflictuale aparute dar si cum sa tinem evidenta, conform legislatiei in vigoare, a miscarilor de personal, a documentelor specifice, etc.. astfel incat in cazul unui control din partea autoritatilor sa nu avem probleme.