HSE Consulting - Produse
Consultanta SSM
Trimite un mesaj prin e-mail către HSE Consulting
Serviciu Extern de Prevenire si Protectie
• instructiuni si proceduri interne pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate în munca;
• decizii specifice (CSSM, persoana desemnata cu securitatea si sanatatea in munca, etc.);
• stabilirea atributiilor si raspunderilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza în fisa postului;
• tematica pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca;
• programul anual de instruire-testare la nivelul întreprinderii si/sau unitatii;
• planul anual de masuri si control in vederea eliminaruii factorilor de risc sau a corectarii lor pana la limitele admise prin lege pentru activitatile desfasurate;
• evidenta zonelor cu risc ridicat si specific;
• stabilirea zonele care necesita semnalizare de securitate si sanatate în munca;
• evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor;
• evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic;
• lista interna de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie;
• elaborarea clauzelor privind securitatea si sanatatea în munca pentru contractele de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori straini;
• instruirea si informarea personalului in privinta problemelor de SSM;
• controlul periodic la toate locurile de munca in scopul prevenirii accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale si informarea prin rapoarte scrise a beneficiarul cu privire la deficientele constatate si propunerea de masuri de prevenire si protectie;
• colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, medicul de medicina muncii, în vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie;
• colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situatia în care mai multi angajatori îsi desfasoara activitatea în acelasi loc de munca;
• actualizarea planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare;
• participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor legale;
• întocmirea evidentelor accidentelor de munca conform competentelor legale;
• urmarirea realizarii masurilor stabilite prin programele proprii de masuri si prin controalele efectuate de catre organele de stat abilitate;
• participarea la controalele efectuate de catre organele de stat abilitate.
Serviciu Extern de Prevenire si Protectie ? instructiuni si proceduri interne pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate în munca; ? decizii specifice (CSSM, persoana desemnata cu securitatea si sanatatea in munca, etc.); ? stabilirea atributiilor si raspunderilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza în fisa postului; ? tematica pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca; ? programul anual de instruire-testare la nivelul întreprinderii si/sau unitatii; ? planul anual de masuri si control in vederea eliminaruii factorilor de risc sau a corectarii lor pana la limitele admise prin lege pentru activitatile desfasurate; ? evidenta zonelor cu risc ridicat si specific; ? stabilirea zonele care necesita semnalizare de securitate si sanatate în munca; ? evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor; ? evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic; ? lista interna de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie; ? elaborarea clauzelor privind securitatea si sanatatea în munca pentru contractele de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori straini; ? instruirea si informarea personalului in privinta problemelor de SSM; ? controlul periodic la toate locurile de munca in scopul prevenirii accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale si informarea prin rapoarte scrise a beneficiarul cu privire la deficientele constatate si propunerea de masuri de prevenire si protectie; ? colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, medicul de medicina muncii, în vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie; ? colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situatia în care mai multi angajatori îsi desfasoara activitatea în acelasi loc de munca; ? actualizarea planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare; ? participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor legale; ? întocmirea evidentelor accidentelor de munca conform competentelor legale; ? urmarirea realizarii masurilor stabilite prin programele proprii de masuri si prin controalele efectuate de catre organele de stat abilitate; ? participarea la controalele efectuate de catre organele de stat abilitate.